Manual de prevencion de riesgos Serpaj Chile

By Olguín - Vie ago 03, 3:07 pm

Redactado porOlguín

En los últimos años la seguridad, como disciplina, se ha desarrollado en forma significativa, manteniendo inalterable y en su esencia el objetivo central que es la protección de las personas. Es por esta razón y con el apoyo decidido del Comité Paritario y del Directorio de nuestra Corporación, y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores podemos lograr mejores niveles de eficiencia en la organización, es que durante el año 2010, los Coordinadores de cada Centro de nuestra Corporación contaran con el presente Manual de Seguridad y Salud Ocupacional.

Este documento concentrará todas las actividades para los Trabajadores y Coordinadores de la Corporación Serpaj Chile y su aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales, “Es de todos” y por ende, debemos entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los miembros de la Corporación Serpaj Chile, por lo tanto, debemos considerar en todo momento desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”.

El presente Manual considera la participación activa de toda la Organización, en particular del Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, Coordinadores y Trabajadores de las distintas áreas que componen la Corporación Serpaj Chile.

OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un buen trabajo preventivo e Implementar nuevas acciones con el propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en la Corporación desde hoy en adelante, así como también crear en todos los trabajadores de la organización una “Cultura de seguridad”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al desarrollar todas las actividades laborales inherentes a los distintos cargos existentes en la Corporación, se haga con un alto grado de seguridad.

Establecer lar responsabilidades en la línea de mando de SERPAJ CHILE.

Bajar la tasa de accidentabilidad.

Capacitar al 100% de los Coordinadores y Trabajadores en temas de Prevención de Riesgos y responsabilidad Legal.

Cumplir con el 100%, del Programa Anual de Inducción de trabajadores nuevos que ingresan a la Corporación.

Seguimiento al 100% de las medidas correctivas de las investigaciones de accidentes.

Seguimiento al 100% de las medidas correctivas de las observaciones planeadas en terreno.